MCB: à vos côtés depuis 180 ans

Vue d'ensemble

Le groupe MCB est une institution bancaire de services financiers intégrés proposant des solutions adaptées et innovantes à travers ses filiales locales et internationales et ses entreprises associées. Fondé sur un solide business model, le Groupe participe activement au développement des individus et des entreprises. A travers la MCB Ltd, établie en 1838, le groupe a consolidé sa position d'acteur de premier plan dans le secteur bancaire au niveau national – jouant ainsi, au fil des années, un rôle clé dans la promotion du développement socio-économique de Maurice.

Porté par sa stratégie de diversification, le groupe MCB s’est taillé une place de plus en plus importante dans la région et au-delà, en étendant parallèlement ses activités au secteur non-bancaire. Enfin, en tant qu’entreprise citoyenne, il valorise l’action sociale et la protection des ressources naturelles.

Bref historique

1838, l’année où tout commença…


Voyant du potentiel pour une seconde banque à Maurice, un groupe de commerçants mené par James Blyth fonde La Banque Commerciale de Maurice en 1838. Celle-ci lance ses opérations le 1er septembre de la même année au sein de locaux situés à la Rue de Paris (aujourd’hui Rue Sir Seewoosagur Ramgoolam) à Port-Louis, la capitale. En 1839, la Reine Victoria octroie une charte royale d’une durée de vingt ans à la nouvelle banque du nom de The Mauritius Commercial Bank (MCB). La charte est renouvelée tous les vingt ans jusqu’au 18 août 1955, date à laquelle la banque devient une société à responsabilité limitée. Cinq ans plus tard, celle-ci établit son quartier général à la Rue Sir William Newton (à l’époque la Rue de l’Église), où elle siège toujours.


Les premières années


Au cours de son premier siècle d’existence, la banque souffre à plusieurs reprises de sérieuses difficultés financières. Malgré la concurrence féroce de dix autres banques commerciales, diverses crises financières d’ampleur nationale, deux Guerres Mondiales et une série de catastrophes naturelles, la MCB réussit à étendre ses activités et à tripler son capital, et elle ouvre sa première agence à Curepipe en 1920.


Bâtir un réseau


Curepipe pose les jalons de la création d’un réseau national. La MCB est la première banque à établir des agences en zone rurale : Mahébourg en 1955, Flacq en 1958, Triolet en 1959, Goodlands en 1963… Ce réseau, aujourd’hui composé de 40 agences stratégiquement situées, renforce le statut prédominant de la Banque sur le marché des particuliers à Maurice.


Aider les entreprises à grandir


Pilier du développement économique du pays, la MCB s’est toujours appliquée à aider les entreprises à se développer et ceux qui ont des idées à devenir entrepreneurs. Tirant profit de sa maîtrise du marché local et de ses relations professionnelles, la Banque a apporté un soutien continu aux domaines agricole, commercial et industriel. Lors de la prise d’Indépendance de Maurice en 1968, elle a su intensifié ses efforts afin de mieux répondre aux nouveaux besoins du pays. La MCB a donc joué un rôle crucial en donnant un élan à de nombreux secteurs qui, à leurs débuts, étaient considérés risqués ou démodés. Du tourisme au textile, en passant par la production industrielle, les activités du Port Franc, les technologies de l’information et de la communication (TIC) ou encore les fruits de mer, la MCB a toujours été là pour encourager les brillantes idées et transformer des secteurs d’activité naissants en piliers de l’économie.


Ouvrir à la voie à l’innovation


Tout au long de son histoire, la MCB a marqué de nombreuses premières pour l’industrie, notamment avec l’introduction des guichets automatiques, des points de vente mobiles, les comptes d’épargnes jeunes, SWIFT, les caisses automatiques à recyclage d’espèces (TCR) ou encore les services bancaires sur internet et sur mobile.


Un leader régional


Avec une place dominante sur le marché local, la MCB était prête dès 1991 à déployer ses activités au-delà des frontières mauriciennes. Grâce à la force de son expansion continue à l’international et de ses initiatives de repositionnement de marque dans la région, le label MCB est aujourd’hui présent aux Seychelles, aux Maldives et à Madagascar. Le Groupe a également consolidé sa présence à la Réunion, à Mayotte et à Paris à travers son entreprise associée, la Banque Française Commerciale Océan Indien (BFCO), et au Mozambique via la Société Générale Moçambique. De plus, il a ouvert des bureaux de représentation à Paris (France), à Johannesbourg (Afrique du Sud) et à Nairobi (Kenya). Enfin, le Groupe s’est activement impliqué dans le financement de commerce international et de projet au sein de plusieurs pays de la région sub-saharienne, mais aussi sur d’autres marchés tels que le marché indien.


Au-delà des opérations bancaires


Conformément à sa stratégie de diversification, la MCB a intégré à son offre des services financiers non-bancaires – domaine dans lequel elle est aujourd’hui un acteur de référence. La MCB Capital Markets Ltd ainsi que certaines filiales spécialisées offrent désormais une gamme exhaustive de services aux investisseurs. De plus, la MCB propose des solutions de crédit-bail, d’affacturage et de microfinance.


La stratégie Bank of Banks


La MCB poursuit son expansion avec sa stratégie Bank of Banks, se positionnant ainsi comme le centre névralgique de la région en matières de gestion du financement du commerce international, de paiements et d’externalisation des opérations par cartes bancaires – entre autres.


Se préparer pour l’avenir


Durant l’année financière 2015-2016, les investissements à la MCB Seychelles et à la MCB Maldives ont été transférés de la MCB Ltd à la MCB Investment Holding Ltd. Il en sera de même pour la MCB Madagascar dès que les autorités régulatrices livreront les autorisations nécessaires. Par ailleurs, la Société Générale Moçambique est devenue une entreprise associée du Groupe MCB Ltd. Ceci résulte de l’acquisition par la Société Générale d’une part dans l’ancienne filiale, MCB Moçambique, en octobre 2015 – une opération dont le but était de donner une impulsion aux opérations de l’entité tout en stimulant son expansion. Enfin, dans le pôle d’activités financières non-bancaires, la MCB Microfinance Ltd est récemment devenue une filiale en propriété exclusive du Groupe MCB Ltd. Son objectif est de faciliter l’accès au prêt pour les petits entrepreneurs.

Faits et chiffres-clés

Aperçu financier (au 31 décembre 2016)

  • Actifs totaux: 336,0 milliards MUR (9,3 milliards USD)
  • Dépôts: 266,8 milliards MUR (7,4 milliards USD)
  • Prêts: 177,0 milliards MUR (4,9 milliards USD)
  • Fonds propres: 42,9 milliards MUR (1,2 milliards USD)

Secteur bancaire

Local

MCB Ltd

  • Plus de 950 000 clients particuliers et institutionnels
  • Parts de marché de plus de 40 % du crédit intérieur et des dépôts en monnaie locale, et de plus de 50 % des cartes émises
  • Réseau de 40 agences/kiosques conçus selon le modèle du « grand magasin » 
  • 175 guichets automatiques, dont 8 guichets Forex, situés à des points stratégiques – ce qui représente 38 % du réseau national
  • Quelque 7 000 terminaux de vente, parmi lesquels nombreux sont multidevises et fonctionnent sans fil
  • Environ 150 000 clients inscrits au service banque en ligne
  • Large gamme de services mobiles : SMS Banking, SMS Refill - recharge de crédit téléphone, Juice by MCB (plus de 100 000 utilisations de l’application mobile Juice) 
  • Un effectif de quelque 3 200 employés

Opérations à l’international

MCB Ltd 

  • Activités principalement conduites par l’unité opérationnelle Corporate and Institutional Banking et secondées par des bureaux de représentation à Johannesbourg, Paris et Nairobi
  • Réseau global de plus de 1 550 banques correspondantes
  • Promotion active de l’initiative Bank of Banks, dont environ 70 clients en ont bénéficiée durant l’année financière 2014-2015
  • Participation à la syndication de crédit ainsi qu’au financement structuré de produits et de projets

Structures à l’étranger

  • Filiales bancaires à l’étranger : MCB Madagascar, MCB Maldives et MCB Seychelles
  • Entreprises associées à l’étranger : Banque Française Commerciale Océan Indien (BFCOI – opérant à la Réunion, à Mayotte et à Paris) et Société Générale Moçambique

Activités financières non-bancaires

  • Acteur majeur de l’affacturage et du crédit-bail
  • MCB Capital Markets Ltd offre une gamme de services relatifs à l’investissement : courtage de titres, conseil en finance d’entreprise, gestion de portefeuilles, mise à disposition d’un agent de transfert et de registre, mais aussi services de structuration et de placement de fonds et de titres de créance. La MCB Capital Markets Ltd possède 22 fonds d’investissements et produits structurés et gère actuellement 22 milliards de roupies mauriciennes (600 millions de dollars américains) d’actifs.
  • Lancement de la MCB Microfinance Ltd en juillet 2016 afin d’apporter un soutien aux micro et petits entrepreneurs.

Autres investissements

  • La MCB Consulting Services Ltd propose une gamme de produits et de solutions à travers une vingtaine de pays;
  • Environ 21 clients régionaux utilisent actuellement l’International Card Processing Services Ltd pour externaliser leurs opérations de cartes bancaires ;
  • La MCB Forward Foundation s’est vue confiée 72 millions de roupies mauriciennes durant l’année financière 2015-2016 – période pendant laquelle 72 projets CSR ont été entrepris.

Philosophie

Fidèle à sa mission et à sa vision, le groupe MCB s’appuie sur un solide business model afin de consolider ses opérations bancaires sur le plan national ; mais il mène également une stratégie de diversification réfléchie en s’attaquant aux activités financières non-bancaires et aux services aux investisseurs, tout en déployant une présence plus forte à l’étranger – notamment au sein des marchés régionaux.


La MCB est consciente des exigences fluctuantes du marché. De ce fait, elle a élaboré tout au long de son histoire des stratégies audacieuses qui lui ont permis de se développer grâce à une anticipation des opportunités et des menaces, un engagement intransigeant pour le service client, et une amélioration continue des procédures et, enfin, des équipes compétentes et motivées.


Cette approche, reflet de la philosophie du Groupe, est profondément ancrée dans les valeurs de celui-ci que sont l’Intégrité, le Service Client, l’Esprit d’Équipe, la Connaissance, l’Innovation et l’Excellence. Traditionnellement pionnière dans sa capacité à s’adapter à un environnement opérationnel exigeant, la MCB fait continuellement preuve d’innovation en proposant des services de pointe toujours plus rapides, abordables et complets afin de satisfaire une clientèle sans cesse plus sophistiquée – à Maurice et ailleurs. En tenant quotidiennement sa promesse de marque et en maintenant de hauts standards en matière de gouvernance d’entreprise, de diversité sur le lieu de travail, de responsabilité sociale et de protection environnementale, la MCB a su cultiver la confiance de ses acteurs.


Soutenu par les trois piliers de l’excellence en matière d’expérience client, à savoir le capital humain, le respect des procédures et la technologie, le Groupe est bien équipé pour devenir un « guichet unique » de services financiers à Maurice et dans la région, en continuant parallèlement à créer de la valeur tangible et durable pour ses acteurs et à stimuler la prospérité socio-économique du pays.

Mission et vision

Notre vision

Success Beyond Numbers.

Notre mission

  • Nous continuerons à découvrir de nouveaux moyens de répondre aux besoins de nos clients.
  • Nous continuerons à les écouter et à les aider à atteindre leurs objectifs.
  • Nous aiderons ceux qui ont des idées à devenir entrepreneurs.
  • Nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour contribuer à un monde meilleur et à une planète plus verte.
  • We will do what we can to make the world a better, greener place.
  • Et nous serons toujours là.

Nos valeurs

L’Intégrité

Notre engagement à maintenir les plus hautes exigences en matière d’éthique professionnelle et à préserver la confiance attendue d’une institution financière.


Le Service Client

Nous garantissons à notre précieuse clientèle un service rapide, dévoué et incomparable.


L’Esprit d’Équipe

Une approche fondée sur le potentiel synergique entre les individus d’une part et les entreprises du Groupe d’autre part, mais aussi sur la mise à profit des talents et des compétences individuelles.


L’Innovation

Une tradition vivace au sein du Groupe, qui consiste à explorer systématiquement de nouvelles opportunités technologiques, opérationnelles et managériales. Une longue série de premières pour l’industrie en témoigne.


La Connaissance

Un engagement à nourrir notre capital humain à travers le développement et l’apprentissage continus – étapes essentielles à la réalisation de notre vision.


L’Excellence

Notre capacité à nous réinventer constamment et notre effort pour inspirer, aux niveaux collectif et individuel, des comportements dignes d’une performance exceptionnelle.

MCB Group Structure

MCB Group Structure image

Suite aux opérations de restructuration initiées en 2013, le Groupe a séparé ses opérations bancaires et non-bancaires. MCB Group Ltd est ainsi devenu la holding principale du Groupe. Ses filiales et ses entreprises associées opèrent maintenant sous trois pôles : Banking (pôle bancaire), Non-Banking Financial (activités financières non-bancaires) et Other Investments (autres investissements). La MCB Investment Holding Ltd, une filière en propriété exclusive du Groupe MCB Ltd, agit comme holding de tous les investissements bancaires du Groupe, à savoir de la MCB Ltd ainsi que des filiales bancaires à l’étranger et des entreprises associées.


Durant l’année financière 2015-2016, les investissements à la MCB Seychelles et à la MCB Maldives ont été transférés de la MCB Ltd à la MCB Investment Holding Ltd. Il en sera de même pour la MCB Madagascar dès lors que seront obtenues les autorisations des autorités régulatrices. Par ailleurs, la Société Générale Moçambique est devenue un associé du Groupe MCB Ltd. Ceci résulte de l’acquisition par la Société Générale d’une part dans l’ancienne filiale, MCB Moçambique, en octobre 2015 – une initiative dont le but était de donner une impulsion aux opérations de l’entité tout en son expansion. Enfin, dans le pôle d’activités financières non-bancaires, MCB Microfinance Ltd est récemment devenu une filiale en propriété exclusive du Groupe MCB Ltd dont le but est de faciliter l’accès au prêt pour les petits entrepreneurs.

Governance

Nos principes et notre engagement

Le conseil d’administration de la MCB Ltd s’engage à maintenir les plus hautes exigences en matière de gouvernance d’entreprise, tant au niveau du Groupe qu’au sein de ses filiales. Une bonne gouvernance est inhérente aux valeurs du Groupe, à sa culture, ses procédures et ses fonctions. Elle sous-entend également la réalisation de ses objectifs stratégiques, dont le but est de maximiser, sur la durée, la création de valeur pour les parties prenantes. Enfin, le Groupe s’engage à agir de manière intègre, responsable et transparente. Ces principes encouragent et entretiennent un climat de confiance, et sont ainsi promus à travers l’organisation afin d’assurer la conduite éthique et professionnelle des directeurs et des employés lors de leurs échanges avec les parties prenantes.


En matière de gouvernance, le Groupe s’appuie sur un respect des normes préconisées et des conditions règlementaires. De ce fait, les filiales bancaires adhèrent aux principes de Bâle et toutes les filiales se soumettent aux règlementations et aux clauses émises par la législation en vigueur dans le pays où elles opèrent. Les unités mauriciennes quant à elles se sont inscrites au Code of Corporate Governance (2003), qui a été systématiquement appliqué jusqu’à présent. Enfin, le conseil d’administration cultive une prise de décision morale et éthique. Il surveille continuellement les pratiques du Groupe afin qu’elles puissent fidèlement refléter les principes de gouvernance d’entreprise en vigueur – une condition sine qua non pour assurer la fluidité des opérations ainsi que pour engager au mieux les parties prenantes au sein d’un environnement de plus en plus exigeant.

Direction

MCB Group Limited

  • Pierre Guy NOEL - Directeur général
  • Gilbert GNANY - Directeur de la stratégie du Groupe

MCB Limited

Comité de gestion

  • Alain LAW MIN : Directeur général
  • Raoul GUFFLET : Directeur adjoint
  • Vincent CHATARD : Directeur général des opérations
  • Mike SOPHIE : Directeur – Human Resources
  • Bhavish NAECK : Directeur – Finance
  • Frederic PAPOCCHIA : Directeur de la gestion des risques

Autres membres de la direction générale

  • Christophe AYNAUD - Directeur - Permanent Control
  • Matthieu BENOIT: Directeur – Marketing
  • Hema CEDERHAGE: Directrice – Securities Services
  • Paul CORSON : Directeur – Corporate and Institutional Banking
  • Robin CUNDASAWMY : Directeur – Internal Audit
  • Koomaren CUNNOOSAMY : Directeur – Corporate Banking
  • Vanessa DOGER de SPEVILLE: Directrice - Communication
  • Marc HAREL : Directeur – Institutional Banking
  • Hemandra Kumar HAZAREESING : Directeur – Global Business
  • Jean-François HENRI: Directeur – Facilities Management and Procurement
  • Patrice HERVE: Head – Informatique
  • Vicky HURYNAG : Directeur – Strategy, Research & Development
  • Joel LAMBERT : Directeur – Legal
  • Steve LEUNG SOCK PING : Directeur – Quality Assurance
  • Didier MERLE : Directeur – Private Banking and Affluent Segments
  • Vikash NATHOO : Directeur – Recovery
  • Stéphanie NG TSEUNG-YUE : Directrice – Cards
  • Lindley PERRINE: Directeur – Treasury
  • Dominic PROVENCAL: Directeur adjoint – Retail
  • Neekeea RAMEN: Directeur – Credit Management
  • Abraham RAWAT : Directeur – Retail
  • Zaahir SULLIMAN: Directeur – Energy and Commodities
  • Anju UMROWSING - RAMTOHUL : Directrice – Credit Origination & Structuring
  • François DESVAUX DE MARIGNY : Directeur – Private Banking et Wealth Management

Conseiller au directeur général

  • Denis MOTET 

Nos équipes

Avec une présence de plus en plus importante sur le continent africain et dans les îles de l’Océan Indien, la MCB se réinvente constamment afin de tirer profit des superbes opportunités offertes par la mondialisation.

Le monde évolue. Nous aussi

La pérennité de notre succès reposera sur notre capacité à rester innovants et attentifs, non seulement à l’égard de notre environnement externe mais aussi de nos équipes.

En nous engageant à offrir un cadre de travail favorisant le développement intellectuel, professionnel et culturel de nos équipes et de nos partenaires, nous soutenons ces derniers dans la réalisation de leurs objectifs personnels et professionnels.

Nous misons sur les talents

La gestion des talents n’est pas un vague concept à nos yeux. Nous nous appliquons à reconnaître, le plus tôt possible, les dons et les prédispositions spécifiques de chacun de nos employés afin de les aider à se surpasser dans le domaine où ils excellent.

Nous savons récompenser

Notre culture de performance est ancrée dans une longue tradition de valorisation des compétences et des mérites de chacun. Nous faisons tout notre possible pour devancer les standards de l’industrie en créant de nouvelles tendances, et plus particulièrement en faisant preuve de créativité lorsqu’il s’agit de proposer des avantages salariaux à la hauteur du talent de nos employés.

La créativité et l’innovation font partie de notre ADN

Nous savons reconnaître et récompenser les employés qui génèrent des idées et des concepts novateurs, peu importe leur position au sein du Groupe.

La connaissance est indispensable

En privilégiant l’apprentissage continu, nous avons compris que la force de nos employés fait aussi notre force. Il est donc tout à fait naturel pour nous d’investir dans le développement personnel de nos employés.

Nous voulons vous voir grandir

Selon la carrière que vous envisagez, le groupe MCB vous offre de nombreux points d’entrée. Nous proposons aussi aux talentueux individus faisant preuve d’ambition de saisir les opportunités offertes par nos programmes pour jeunes diplômés.

Les valeurs sont faites pour être transmises

Nous encourageons nos employés à adopter, pratiquer et faire vivre les valeurs qui incarnent la MCB depuis 179 ans, à savoir l’Intégrité, le Service Client, l’Esprit d’Équipe, la Connaissance, l’Innovation et l’Excellence.

MCB Group Limited

empty











emptyMr Didier Harel

Didier HAREL - 65 ans

Président


Date de la première nomination: novembre 2015

Diplômes: Licence en Génie Chimique et Technologie Chimique (Royaume-Uni) et Master en administration des entreprises (France)

Expérience: Didier a plus de quarante ans d’expérience dans l’industrie pétrolière d’aval, ayant travaillé pour les groupes EXXON et TOTAL. Il commença sa carrière chez Esso à Maurice en 1974 et fut nommé directeur général d’Esso Réunion en 1982. C’est en 1988 qu’il rejoint le groupe TOTAL, qui lui confia diverses missions internationales en tant que directeur général et président-directeur général d’importantes filiales en Europe et en Afrique du Sud. Il assuma également plusieurs postes à haute responsabilité au sein des bureaux de TOTAL Afrique et TOTAL Moyen-Orient à Paris, mais aussi à TOTAL France – le siège de la compagnie de marketing et de distribution du Groupe. Didier fut appuyé par TOTAL S.A. en 2012 pour devenir le Président-directeur général de la Société Anonyme de Gestion des Stocks Stratégiques, l’organisme national français chargé de la couverture obligatoire en stocks stratégiques pétroliers.

Membre des comités suivants: Risk Monitoring Committee, Remuneration & Corporate Governance Committee et Strategy Committee.

Directeur au sein d’autre(s) entreprise(s) cotée(s): Sun Ltd and Terra Mauricia Ltd.

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emptyMr Sunil

Sunil BANYMANDHUB - 67 ans

Administrateur indépendant non-exécutif


Date de la première nomination: avril 2014

Diplômes: Licence Génie civil, Master en Commerce et Comptable agréé (Royaume-Uni)

Expérience: Sunil occupa plusieurs postes à haute responsabilité au sein du secteur privé à Maurice avant de lancer sa propre société de transport en 1990. En 2001, il rejoint le Groupe CIM, une entreprise offrant des services financiers à Maurice et à l’international où il occupa le poste de directeur général avant de prendre sa retraite en 2008. Tout au long de sa carrière, Sunnil est resté actif auprès de plusieurs organisations du secteur privé. Il fut notamment président de la Mauritius Employers’ Federation et membre du Presidential Commission on Judicial Reform présidé par Lord Mackay of Clashfern, un ancien lord chancelier britannique. Il est actuellement professeur adjoint à l’Université de Maurice et directeur de nombreuses entreprises locales et internationales, occupant les postes de président ou de membre du conseil d’administration.

Membre des comités suivants: Audit Committee (président) et Strategy Committee

Directeur au sein d’autre(s) entreprise(s) cotée(s): Omnicane Ltd, Fincorp Investment Ltd, New Mauritius Hotels, Blue Life Ltd

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emptyMrs Karuna

Karuna BHOOJEDHUR-OBEEGADOO - 55 ans

Administrateur indépendant non-exécutif


Date de la première nomination: novembre 2015

Diplômes: Licence en Sciences Actuaires et Membre de l’Institute of Actuaries (Royaume-Uni)

Expérience:Karuna débuta sa carrière en 1985 à la M&G Reinsurance Company à Londres – aujourd’hui la Swiss Re – avant de rejoindre la State Insurance Company of Mauritius Ltd (SICOM) en tant qu’actuaire et directrice des Départements Life, Pension et Actuarial en 1990. Cette année-là, elle fut également nommée conseillère d’étude actuarielle à la National Pension Funds et membre de son Investment Committee.

Karuna est la directrice générale du Groupe SICOM depuis 1996, et est également directrice de plusieurs entreprises au sein du Groupe. Dans le passé, elle était directrice sur le conseil d’administration de diverses entreprises, notamment la State Bank of Mauritius Ltd, la National Mutual Fund Ltd, la First Republic Fund Ltd, la Cyber Properties Investment Ltd, la Mauritius Housing Company Ltd, la National Housing Development Company Ltd, la China Index Fund Ltd et la China Actis Ltd. Karuna est aussi membre fondateur du National Committee on Corporate Governance et du Board of Investment.

Membre des comités suivants: Remuneration and Corporate Governance Committee

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emptyMr Jean-Jaques

Jean-Jacques DUPONT DE RIVALZ DE ST ANTOINE – 65 ans

Administrateur indépendant non-exécutif


Date de la première nomination: novembre 2014

Diplômes: Diplôme de l’Institut d’Études Politiques de Paris (France) et Master en administration des entreprises (États-Unis)

Expérience: Jean-Jacques débuta sa carrière en 1977 en tant que conseiller financier à Deep River Beau Champs, avant de rejoindre le programme Young Professionals du Groupe de la Banque mondiale en 1980. Par la suite, il intégra la Société financière internationale (SFI) pour laquelle il travailla sur des projets agro-industriels dans plusieurs pays de l’Afrique de l’Ouest. Depuis 1987, Jean-Jacques occupe le poste de directeur principal des opérations de la Banque Mondiale pour les régions Europe, Asie Centrale, Amérique Latine et Afrique. Il est conjointement responsable des projets Santé, Nutrition et Population (SNP) entrepris par divers pays de ces régions. De plus, il fut nommé dirigeant du pôle SNP pour l’Afrique de l’Ouest en 2008 avant d’occuper le poste de chef de secteur pour la région Afrique en 2011-2012, alors qu’il était également membre du conseil global du pôle SNP.

Membre des comités suivants: Risk Monitoring Committee et Strategy Committee

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emptyMr Gilbert

Gilbert GNANY - 54 ans

Executive Director


Date de la première nomination: avril 2014

Diplômes: Licence en Sciences Économiques (Économie Mathématique), Maîtrise en Économétrie et DESS en Méthodes Scientifiques de Gestion et Calcul Économique Approfondi (France)

Expérience: Gilbert était conseiller principal sur le conseil d’administration exécutif du Groupe de la Banque mondiale, où il était responsable des problématiques principalement liées à la Société financière internationale (SFI) ainsi qu’aux secteurs privé et financier. Avant de rejoindre la Banque mondiale, Gilbert était tour à tour conseiller économique au Ministère des Finances à Maurice puis chef économiste et chef de l’unité Strategy, Research & Development pour le groupe MCB. Tout au long de sa carrière, il s’est activement engagé au sein de prestigieux conseils d’administration. Il a présidé, entre autres, la bourse de Maurice, le Statistics Advisory Council et le Statistics Board, et il fut directeur sur le Board of Investment et sur le conseil des gouverneurs du Mauritius Offshore Business Activities Authority. Il fut également membre du comité consultatif du Fond Monétaire International (FMI) pour l’Afrique sub-saharienne et membre du sénat de l’Université de Maurice. Gilbert siège actuellement sur le conseil d’administration de plusieurs entreprises au sein du Groupe, notamment MCB Capital Markets Ltd, MCB Seychelles, MCB Maldives, MCB Microfinance Ltd et MCB Consulting Services Ltd. Il est aussi un expert indépendant en statistiques pour le FMI, en particulier en matière de standards et de stratégie concernant la diffusion des données. Enfin, il est membre du comité consultatif d’Insight2Impact (i2i), un centre de ressources dont l’objectif est de stimuler l’approvisionnement et l’utilisation de données afin d’améliorer l’inclusion financière sur les marchés en voie de développement et émergents.

Membre des comités suivants: Risk Monitoring Committee et Strategy Committee

Directeur au sein d’autre(s) entreprise(s) cotée(s): Promotion and Development Ltd, Caudan Development Ltd

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emptyMr Navin

Navin HOOLOOMANN, C.S.K. - 57 ans

Administrateur indépendant non-exécutif


Date de la première nomination: avril 2014

Diplômes: Chartered Surveyor FRICS (Royaume-Uni)

Expérience: Navin a travaillé pendant 25 ans dans l’industrie de la construction à l’international. Il est le fondateur et directeur général de la Hooloomann & Associates Ltd, un cabinet de conseil en construction et en gestion de projet et de coûts opérant à Maurice, aux Seychelles, aux Maldives, au Sri Lanka, en Inde et dans la région de l’Afrique de l’Ouest. Depuis 2002, Navin a siégé à plusieurs reprises sur le conseil d’administration de la MCB Ltd où il a occupé la fonction de directeur jusqu’en mars 2014. Suite à l’exercice de restructuration de la MCB Ltd, il fut nommé directeur du Groupe MCB Ltd.

Membre des comités suivants: Remuneration and Corporate Governance Committee.

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emptyMr Jean Louis

Jean-Louis MATTEI - 69 ans

Administrateur indépendant non-exécutif


Date de la première nomination: avril 2014

Diplômes: ‘Diplôme d’Etudes Supérieures en Droit Privé’, ‘Diplôme du Centre d’Etudes Supérieures de Banque’ and ‘Diplôme de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris’ (France)

Expérience: Jean-Louis jouit d’une riche expérience dans le secteur bancaire, ayant travaillé pour le groupe Société Générale pendant 40 ans. Au cours de cette période, il occupa plusieurs fonctions à haute responsabilité au sein de différents bureaux du Groupe à travers le monde, dont celles de président, de directeur ou encore de directeur général. En 1998, Jean-Louis se vit confié la tête de la banque de détail à l’international de la Société Générale et ceci lui donna l’opportunité de bâtir le réseau global du Groupe – plus particulièrement en Afrique du Nord, dans la région sub-saharienne et en Europe de l’Est. Avant de prendre sa retraite en 2013, il était membre du comité exécutif du Groupe Société Générale. Il est actuellement membre du conseil d’administration et président du Comité d’audit de l’Agence Française de Développement.

Membre des comités suivants: Risk Monitoring Committee (président) et Strategy Committee

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emptyMr Jean Pierre

Jean Pierre MONTOCCHIO - 53 ans

Administrateur indépendant non-exécutif


Date de la première nomination: avril 2014

Diplômes: Notaire

Expérience: Jean-Pierre siège sur le conseil d’administration d’entreprises touchant divers secteurs économiques. Depuis 2001, il a siégé à plusieurs reprises sur le conseil d’administration de la MCB Ltd où il occupa le poste de directeur jusqu’en mars 2014. Suite à l’exercice de restructuration, il fut nommé directeur du Groupe MCB Ltd.

Membre des comités suivants: Remuneration and Corporate Governance Committee

Directeur au sein d’autre(s) entreprise(s) cotée(s): Fincorp Investment Ltd, Caudan Development Ltd, Promotion and Development Ltd, New Mauritius Hotels, Rogers & Co. Ltd and ENL Land Ltd, Les Moulins de la Concorde Ltée.

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emptyMr Jean Michel

Jean Michel NG TSEUNG – 48 ans

Directeur général - MCB Investment Holding Limited


Date de la première nomination: novembre 2016

Diplômes: Licence en Mathématiques et Comptable Agrée (Royaume-Uni)

Expérience: C’est en janvier 2014 que Jean Michel rejoint la MCB Ltd, qui le nomma directeur de la division banque d’entreprise jusqu’en juillet 2015 avant qu’il ne devienne directeur général de la MCB Investment Holding Ltd. Jean Michel compléta sa formation de Comptable agrée à Arthur Andersen à Londres, puis devint associé et chef du Département Audit and Business Advisory à De Chazal Du Mée puis à Ernst & Young. Il est actuellement membre du conseil d’administration de plusieurs entreprises du Groupe, notamment de la MCB Investment Holding Ltd, de la MCB Ltd et de la Finlease Co. Ltd. Il est aussi membre du Listing Executive Committee de la Bourse de Maurice Ltd.

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emptyMr Pierre

Pierre Guy NOEL - 60 ans

Directeur général


Date de la première nomination: avril 2014

Diplômes: Licence en Sciences Économiques et Comptable Agrée (Royaume-Uni)

Expérience: De 1981 à 1991, Pierre Guy travailla à De Chazal Dumée & Co. où il devint associé en conseil financier. Il rejoint la MCB en 1992 en tant que consultant en planning et en développement, avant d’être nommé directeur général de la Banque en 1996. Suivant la restructuration de l’organisation, il devint directeur général du Groupe MCB Ltd en avril 2014. Il est aujourd’hui membre du conseil d’administration de plusieurs compagnies au sein du Groupe – à savoir, entre autres, de la Banque Française Commerciale Océan Indien, de la MCB Madagascar, de la MCB Seychelles, de la MCB Maldives, de la MCB Investment Holding Ltd, de la MCB Capital Markets Ltd, du MCB Equity Fund, de la MCB Consulting Services Ltd, de la MCB Factors Ltd, de l’International Card Processing Services Ltd, de la Credit Guarantee Insurance Co. Ltd et de la MCB Microfinance Ltd. Il y occupe parfois le poste de président et parfois celui de directeur. En 2005, il fut nommé sur le conseil d’administration de la MCB Ltd, dont il resta directeur jusqu’à la restructuration en mars 2014 – date à laquelle il rejoint le conseil d’administration du Groupe MCB Ltd.

Membre des comités suivants: Risk Monitoring Committee, Remuneration & Corporate Governance Committee et Strategy Committee

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emptyMr Alain

Alain REY - 57 ans

Administrateur indépendant non-exécutif


Date de la première nomination: novembre 2015

Diplômes: Licence en Sciences Économiques et Comptable Agrée (Royaume-Uni)

Expérience: En tant que directeur à la Citibank NA (Paris) puis directeur régional de la banque de financement de Barclays Plc à Maurice, Alain acquis une riche expérience dans le secteur financier. Par ailleurs, il travailla longuement pour l’industrie textile, ayant occupé les fonctions de directeur financier à Corotex, de directeur général à la Shape Fabrics Ltd, ou encore de vice-président principal et de directeur financier à la Novel Denim Holdings Ltd – une société cotée sur le NASDAQ. Alain occupa aussi le poste de directeur général à la Compagnie de Mont Choisy Ltd – une entreprise axée sur l’agriculture et le développement immobilier. Dans le passé, il fut directeur de l’AfrAsia Bank Ltd, de la State Bank of Mauritius Ltd et de la SBM Holdings Ltd.

Membre des comités suivants: Audit Committee

Directeur au sein d’autre(s) entreprise(s) cotée(s): Rogers and Co. Ltd, Terra Mauricia Ltd, Ciel Textile Ltd

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emptyMrs Margaret

Margaret WONG PING LUN - 62 ans

Administrateur indépendant non-exécutif


Date de la première nomination: avril 2014

Diplômes: Licences en Commerce et Comptable agréé (Royaume-Uni).

Expérience: Avant de devenir conférencière en comptabilité et finances à l’Université de Maurice en 1991, Margaret était un cadre supérieur au sein du Département de conseil à De Chazal Du Mée. Elle était aussi membre du Listing Executive Committee de la Bourse de Maurice Ltd. Margaret fut nommée sur le conseil d’administration de la MCB Ltd en 2004 où elle fut directrice jusqu’en mars 2014, avant d’intégrer le conseil d’administration du Groupe MCB Ltd suite à la restructuration de celui-ci. Elle siège actuellement sur le conseil d’administration de la MCB Factors Ltd, une filiale du Groupe.

Membre des comités suivants: Audit Committee

Directeur au sein d’autre(s) entreprise(s) cotée(s): Terra Mauricia Ltd

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Banking (Pôle bancaire)

MCB Limited

  • Jean-Philippe COULIER
  • Priscilla BALGOBIN-BHOYRUL
  • Jonathan CRICHTON
  • Gilles GUFFLET
  • Raoul GUFFLET
  • Alain LAW MIN
  • Jean-Michel NG TSEUNG
  • Iqbal RAJAHBALEE
  • Simon Pierre REY

MCB Seychelles Limited

  • Pierre Guy NOEL 
  • Jean-François DESVAUX DE MARIGNY
  • Gilbert GNANY 
  • Raoul GUFFLET 
  • Jean MAMET
  • Bernard JACKSON
  • Regis BISTOQUET

MCB Madagascar SA

  • Jean-François DESVAUX DE MARIGNY
  • Pierre Guy NOEL 
  • Raoul GUFFLET
  • Jean MAMET
  • Michel PICHON 
  • Patrick RAZAFINDRAFITO

MCB (Maldives) Private Limited

  • Pierre Guy NOEL 
  • Jean-François DESVAUX DE MARIGNY
  • Gilbert GNANY
  • Raoul GUFFLET 
  • Jean MAMET
  • Laila MANIK
  • Gilles MARIE JEANNE

Société Générale Moçambique

  • Alexandre MAYMAT
  • Laurent Thong Vahn
  • Bruno Massez
  • Jorge FERRAZ
  • Raoul GUFFLET 

Banque Française Commerciale Océan Indien

  • Alexandre MAYMAT
  • Jean-François DESVAUX DE MARIGNY
  • Pierre-Yves GRIMAUD
  • Pierre Guy NOEL
  • Pierre-André TAULET

Non Banking Financial (Activités financières non-bancaires)

MCB Capital Markets Limited

  • Pierre Guy NOEL 
  • Bertrand DE CHAZAL
  • Gilbert GNANY 
  • Ronald LAM YAN FOON
  • Jean MAMET
  • Jeremy PAULSON-ELLIS

MCB Equity Fund Limited

  • Bertrand DE CHAZAL
  • Jean MAMET
  • Pierre Guy NOEL 

MCB Factors Limited

  • Jean MAMET
  • Koomaren CUNNOOSAMY
  • Jean-Mée ERNEST
  • Pierre Guy NOEL
  • Margaret WONG PING LUN

MCB Microfinance Ltd

  • Pierre Guy NOEL
  • Paul CORSON
  • Gilbert GNANY
  • Aurélie LECLEZIO
  • Alain REY

Other Investments (Autres investissements)

Fincorp Investment Limited

  • Jean-Pierre MONTOCCHIO
  • Sunil BANYMANDHUB
  • Herbert COUACAUD, C.M.G.
  • Bashirali Abdulla CURRIMJEE, G.O.S.K.
  • Michel DOGER DE SPEVILLE, C.B.E.

MCB Properties Limited

  • Pierre Guy NOEL
  • Gilbert GNANY

International Card Processing Services Limited

  • Pierre Guy NOEL 
  • Jean-Michel FELIX
  • Mohamed HORANI
  • Samir KHALLOUQUI
  • Angelo LETIMIER

MCB Forward Foundation

  • Jean-Philippe COULIER
  • Gilbert GNANY
  • Madeleine de MARASSE ENOUF
  • Pierre Guy NOEL

Blue Penny Museum

  • Raoul GUFFLET
  • Philippe A. FORGET 
  • Jean-François DESVAUX DE MARIGNY
  • Damien MAMET
  • Pierre Guy NOEL

MCB Consulting Services Ltd

  • Pierre Guy NOEL
  • Gilbert GNANY
  • Angelo LETIMIER
  • Jean-Michel FELIX

MCB International Services

  • Jean-François DESVAUX DE MARIGNY 
  • Regis BISTOQUET 
  • Bernard JACKSON

Mascareignes Properties

  • Pierre Guy NOEL  
  • Regis BISTOQUET 
  • Jean-François DESVAUX DE MARIGNY
  • Raoul GUFFLET
  • Bernard JACKSON 
  • Jean MAMET